
Les commentaires de notre équipe

Mathieu Sourisse
UX-UI Designer
« Notre fil rouge était simple : partir du candidat. Chaque écran devait lui donner envie d’en savoir plus sur les équipes de Winside, pas seulement sur ses offres. »

Gwenaël Guilloux
CEO Luneos
« Winside avait une vraie culture d’entreprise, mais le site ne la montrait pas. Nous avons fait en sorte que le design raconte cette croissance et cette bienveillance dès les premières secondes. »

Winside
Comment faire de son site web un générateur de recrutement et de clients ?
Winside Technology accompagne les grands comptes sur tous leurs sujets IT : développement, data, gestion de projet, cybersécurité, infrastructure. Une ESN en pleine croissance, qui a besoin de talents pour continuer à grandir.
Son site ne suivait plus. Nous l’avons repensé pour qu’il raconte enfin l’histoire de Winside : une entreprise ambitieuse, mais surtout humaine.

le Cadre
Un site qui freine les candidatures
Winside Technology est le partenaire IT de nombreux grands comptes. Son expertise couvre l’ensemble de la chaîne technologique, et son équipe grandit à un rythme soutenu.
Problématique majeur
Le site vieillissant ne traduisait ni les valeurs de l’entreprise, ni sa croissance. Résultat : une vitrine en décalage avec la réalité, et un vrai frein au recrutement de nouveaux talents.
Montrer la croissance
refléter la dynamique de l’entreprise à travers un design moderne et engageant.
Révéler le côté humain
faire ressentir la culture, les équipes et les valeurs de Winside dès la première page.
Penser candidat d’abord
- se mettre à la place de l’utilisateur pour améliorer la visibilité des offres et fluidifier le parcours.



le résultat
Un site qui donne envie de rejoindre l’aventure
01
Une identité web à la hauteur de la croissance
le nouveau design reflète enfin le dynamisme et l’ambition de Winside Technology, face aux candidats comme aux grands comptes.
02
Une culture d’entreprise mise en lumière
les valeurs, les équipes et le côté humain de Winside sont visibles dès les premières secondes de navigation.
03
Un parcours candidat plus fluide
Les offres sont plus visibles et l’accès à la candidature est simplifié, pour transformer une simple visite en prise de contact.





